金华企业管理咨询公司:10、不会企业管理的企业还能撑多久?

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07 day 2018-12

  当前,我国企业管理正处在从传统的管理阶段向企业现代化转变的关键阶段。企业发展在经济社会发展中发挥着举足轻重的作用,但是,我国企业仍面临生产规模小、资金紧缺、设备落后、产品质量不高、竞争力不强、效益低下等突出问题与困难,已经严重影响和制约着我国企业持续快速健康发展。

  我国企业体制改革的目的就是通过建立健全企业管理体制机制,使企业的资源、生产、管理、销售、服务达到*配置,与社会主义市场经济发展相互协调、相互促进,从而使企业在激烈的市场竞争中不断增强自主创新发展的能力,在国际国内市场中拥有立足之地。因此,逐步建立健全适应社会主义市场经济要求的管理体制机制,是发展现代企业的客观要求。当前我国企业管理的体制机制处在从传统向现代转变的关键阶段,改革力度依然不够,因此,必须加强企业管理,加快建立健全适应社会主义市场经济发展要求的体制机制,加大力度,促使我国企业不断变压力为动力、变危机为契机,不断提升生机与活力.逐步向现代企业管理方向迈进。

  深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司成立于2003年6月。2005年4月,聚成党组织成立,2012年8月聚成股份党委成立。总部设于深圳,是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。

  聚成股份创新推出的企业成功王牌学习卡,创造的聚成模式广泛影响并加快了行业发展。通过在全球吸引整合一大批优秀企业家、专业讲师和优质课程资源,聚成股份帮助企业实现了分团队、分模块、年度菜单式的培训解决方案,为企业节约大量培训成本。

  聚成股份目前在全国设有70余家分子公司,拥有逾百位专业实战讲师,近3000名员工,服务固定客户企业超过15万家,并以每年新增1万家的速度增长。累计完成线下培训服务近千万人次,线千万人次。在企业党建组织建设、社会与经济效益、业务规模、利税贡献、规范治理、会务服务指数等方面,聚成股份位居行业前列。

  聚成股份自成立以来,先后被政府各级组织、权威媒体和社会各界人士誉为推动中国管理咨询培训行业产业化的标杆企业,先后荣获全国企业党建工作先进单位、全国企业优秀党委书记、全国诚信经营示范单位、全国优秀诚信经营企业家、中国企业管理榜优秀社会责任企业、重承诺守信用满意单位、国家级高新技术企业、中国AAA级信用企业、企业文化创新先进单位、中国文化管理培训委员会副会长单位等诸多荣誉。

  目前,公司在引进新资本、实现与产业资本融合的基础上,进一步拓展公司业务发展,实现一业为主多元发展的复合型发展道路。进一步加大师资整合、加大研发投入,力求提供更专业、更优质、更实惠的产品和服务。未来,聚成的发展会更全面、更健康,为中国经济的发展、为中国企业的成长壮大、为祖国的繁荣富强做出更积极的贡献!

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